Ne présentez pas seulement votre entreprise. Partagez votre Vision.

Du film manifeste à la marque employeur, nous réalisons des contenus institutionnels qui fédèrent vos équipes et rassurent vos investisseurs.

L'écrit ne suffit plus pour transmettre vos valeurs.

Vos rapports annuels et vos pages "À propos" sont souvent survolés. Pour capturer l'essence de votre culture d'entreprise et engager émotionnellement vos parties prenantes, l'image est reine.

Les enjeux clés

Recrutement (Marque Employeur) : Attirer les meilleurs talents en montrant l'ambiance réelle.
Confiance (RSE) : Prouver vos engagements écologiques et sociaux par l'image.
Appartenance : Fédérer vos équipes autour d'une mission commune.

Nos Films Corporate

Parler de mon projet corporate

Sortez du "Corporate ennuyeux"

Oubliez les plans fixes interminables et les discours lus sur un prompteur. Nous appliquons les codes du cinéma et du documentaire à votre communication d'entreprise.

Points forts :

Coaching de dirigeants : Nous savons mettre à l'aise les CEO et les collaborateurs face caméra.
Discrétion : Nos équipes tournent dans vos locaux sans perturber votre activité.
Formats possibles multiples : Vidéo marque employeur pour recrutement, Film d'entreprise pour communication interne, Réalisation de portrait de dirigeant, Storytelling institutionnel pour entreprise.
Scénarisation : Nous transformons vos "bullet points" stratégiques en une histoire captivante.

Ils ont valorisé leur image avec Krang Films.

52k vues Youtube

FAQ : Tout savoir sur la réalisation de film institutionnel

1. Quelle est la différence entre une vidéo institutionnelle et une vidéo publicitaire ?

C'est une excellente question (souvent posée sur Google !). La publicité vend un produit pour générer du chiffre d'affaires à court terme. La vidéo institutionnelle vend votre marque, vos valeurs et votre vision pour construire votre réputation à long terme. Beaucoup nous demandent quelle est la différence entre une vidéo institutionnelle et corporate : notre approche est de fusionner les deux pour un impact maximal.

2. Combien de temps de tournage faut-il prévoir dans nos locaux ?

Pour un film corporate de 2 à 3 minutes, nous comptons généralement une journée de tournage. Cela nous permet de capter des images de vos bureaux (B-roll) et de réaliser 3 ou 4 interviews sans bloquer vos équipes trop longtemps.

3. Pouvez-vous nous aider à écrire le script ?

Oui, c'est essentiel. Vous connaissez votre métier, nous connaissons la narration. Nous travaillons ensemble pour transformer votre message corporate (parfois technique) en un script fluide et audible pour le grand public.

4. Gérez-vous les droits à l'image des salariés ?

Absolument. C'est un point légal crucial. Nous fournissons les formulaires de cession de droits à l'image pour chaque collaborateur filmé, afin de vous garantir une exploitation sereine de la vidéo.